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携程托幼所虐童事件触目惊心,家长如何合法维权?

  2017-11-09  人已浏览 

   近日,有网友爆出上海携程托幼所教师有虐待儿童行为,视频中,教师除了殴打孩子,还喂17个月的孩子吃芥末,孩子一小时拉六次,拉了也不给换纸尿裤。在有监控的环境中还敢这么做,真无法无天了?说着为企业职工解决后顾之忧的蜜语甜言,你们怎么忍心这样对一群可爱的孩子?

托儿所,一处本应充满孩子欢声笑语的地方,家长们出于信任将自己手心里的宝送来于此,不奢望他们每分每秒都展露笑颜,惟愿他们不在自己身边的时候有人照顾;不奢望老师们将孩子视若己出,只求在工作的时候能无后顾之忧。如此微不足道的愿望,竟然成了奢望?

孩子们正是天真无邪的年纪,他们又做错了什么竟然如此饱受摧残?继“温州岭”虐童案后,虐童事件层出不穷,原因到底在哪里?家长们在深深反思自己的同时,是否应该联起手来有所行动?要知道,你的无动于衷将给一群天使一般的孩子留下一生的阴影……不要再无动于衷了,发动身边所有的力量,动起来吧,专业婚姻家庭律师告诉你遇上这种事情你应该怎么做!

1,留下来

留什么?证据,证据很重要,这是你手中最大的筹码!视频,图片,孩子们的证言,物证,孩子身上的伤痕照片鉴定书等等所有相关的一切一切都要留下来,不畏阻力,不接受封口!

2,说出来

说给谁?首先是学校,要求学校停止侵权行为,支付损失赔偿金。这次事件中,携程方积极处理,与涉事人员解除合同并于117日报警。那下次呢,以后再发生类似的事情怎么办?家长们应该联合行动,唯有如此学校才会重视此事,才会彻查事件真相。如果家长都害怕自己的孩子遭到报复而忍气吞声,那所有的孩子都会受到伤害,因此家长必须对次行为零容忍,给孩子的身心健康保驾护航,为孩子撑起保护伞,从行动上让孩子有安全感,有信任感。

3,转起来

遇见这种事情,我们要学会借助媒体的力量,向社会发声。社会舆论可以给责任方以巨大的压力,也可以表明我们的态度,那就是绝不姑息,以绝后患!把你手中所掌握的信息发到力所能及的微信微博贴吧等社交网站上,呼吁人们转起来。这种事情层出不穷,是因为作恶者受到的处罚不够,是因为社会关注度不够,公众影响力不大。当你看到于此有关的信息,不要再无动于衷了,转起来吧,为了孩子的利益,也是为了祖国的希望!

4,告上去

如果已经触犯法律,给孩子造成伤害极深的,一定要采取法律手段,维护合法利益。以下送上相关法条:

1)《未成年人保护法》第二十一条 学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

2)《未成年人保护法》第六十三条 学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的,由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。

3)《教师法》第37条规定:教师体罚学生,经教育不改的;品行不良,侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

要知道,我们的目的不只是使该托儿所受到惩罚,更多的是想杜绝此类事件的再发生!孩子是我们的未来,祖国的希望,我们都有一份义务,去帮助他们健康成长。

 

当感情无法维系时,请用法律保护自己

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